Alternance et Stages

UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ DURANT TOUT VOTRE CURSUS

Un accompagnement selon vos besoins : 

Collectif :

• Module de méthodologie de recherche de stage.
• Module de construction de son projet professionnel.

Individuel :

• Conseil rédaction CV et Lettre de motivation.
• Conseil sur choix des missions de stage.
• Conseil sur projet professionnel.
• Simulations d’entretiens de recrutement.
• Accompagnement pendant le stage (rôle de médiateur entre le stagiaire et son tuteur en entreprise).

Le service Relations Entreprises traite environ 300 offres de missions par an et diffuse aux étudiants, via un extranet, des offres de stage sélectionnées pour la qualité des missions proposées.

Avant toute signature de convention de stage ou le contrat de professionnalisation, le service Relations Entreprises valide avec l’entreprise d’accueil que le niveau des missions proposées correspond aux exigences du programme.

Le choix de l'alternance

Faire ses études en alternance est un rêve pour chaque étudiant souhaitant associer théorie et pratique.
 Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, l’étudiant bénéficie d’une expérience professionnelle en parallèle de sa formation. 


Le rythme hebdomadaire est prévu comme suit :

• 3 jours en entreprise 
• 2 jours à l’école 

 Des cours sont également prévus pendant les vacances scolaires afin de rattraper le temps passé en entreprise.

Pour pouvoir suivre sa formation en alternance, l’étudiant doit signer un contrat de professionnalisation avec une entreprise.

Ce contrat est signé pour la durée de la formation soit 2 ans. L’étudiant est avant tout salarié. Le droit du travail s’applique à son contrat, il a des obligations vis-à-vis de son employeur et sa présence à l’école est obligatoire au même titre que tous les étudiants.

Dans le cadre du contrat de professionnalisation, l’étudiant perçoit un salaire (entre 60% et 80% du smic), et ses frais de scolarité sont pris en charge par un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) auquel est rattaché l’entreprise en question.Une fois que l’étudiant a trouvé une entreprise prête à l’accueillir pendant 2 ans en contrat de professionnalisation, l’école met en place le contrat qui sera signé par l’étudiant et l’entreprise ainsi que la convention de formation qui sera signée par l’entreprise et l’école.

LE CHOIX DEs stages

Les stages sont des étapes indispensables dans la construction professionnelle. Dans le cadre des formations proposées à CIFACOM, les stages sont obligatoires.

Durée et période de stage :

• 1 semaine en imprimerie mi-décembre lors de la première année du BTS
• 4 à 8 semaines de début mai à mi-septembre lors de la première année du BTS

Les missions

Au sein d’un studio de création, d’une agence de communication ou dans un service de communication, un stagiaire peut être Assistant Graphiste, Maquettiste, Exécutant webdesign ou Opérateur PAO.

Le stage en imprimerie, qui est obligatoire à la fois pour l’année de Prépa Intégrée tout comme lors de la première année du BTS, doit permettre au stagiaire de comprendre la chaîne de fabrication de la retouche fichier à la sortie papier, ainsi que les différentes techniques d’impression.