Trouver une alternance dans l’audiovisuel est possible, mais la recherche peut prendre du temps. La facilité dépend du métier visé, de votre niveau, du rythme de formation et de votre mobilité. Des candidatures ciblées, des réalisations concrètes et une recherche anticipée vous aident à présenter un profil adapté aux entreprises.
BTS, bachelor, montage, son ou production : voici les formations à connaître, les employeurs à cibler et les étapes pour préparer votre recherche d’alternance.
L’audiovisuel en alternance : les repères à retenir
- Une recherche ciblée : montage, image, son et production correspondent à des missions différentes. Adaptez votre candidature à la spécialité choisie.
- Un calendrier à anticiper : commencez plusieurs mois avant la rentrée et transmettez votre rythme d’alternance aux employeurs.
- Des compétences à montrer : projets personnels, travaux de formation et portfolio rendent votre candidature plus concrète.
- Une école pour vous accompagner : profitez des conseils et des mises en relation proposés, tout en poursuivant vos propres démarches.
Où chercher une alternance dans l’audiovisuel ?
Élargissez votre recherche au-delà des chaînes de télévision et des sociétés de cinéma. Les studios de postproduction, les agences de communication et les services vidéo des entreprises peuvent aussi proposer des missions en lien avec votre formation.
- Montage et postproduction : recherchez notamment les intitulés « assistant monteur », « monteur vidéo en alternance » ou « assistant de postproduction ».
- Image et son : explorez les missions de captation, de préparation technique et d’assistance au tournage ou à l’enregistrement.
- Production : ciblez les postes d’assistant de production ou de coordination, avec des missions de planning, de logistique et de suivi administratif.
Consultez La Bonne Alternance, les offres audiovisuelles en alternance sur ProfilCulture et les sites des entreprises. Complétez ces recherches par des candidatures spontanées et les contacts de votre école.
Le bon critère : vérifiez les missions réelles, le niveau attendu et la compatibilité du calendrier. Une offre de création de contenus n’est pas nécessairement adaptée à toutes les options du BTS.
Comment préparer une candidature qui montre vos compétences ?
1. Définissez votre spécialité et vos disponibilités
Précisez le diplôme préparé, la durée du contrat, la date de début et les périodes à l’école. Sélectionnez des missions cohérentes avec votre projet et faites valider leur adéquation avec la formation.
2. Adaptez votre CV au poste
Mettez en avant vos logiciels, le matériel déjà utilisé et vos projets. Décrivez votre contribution : montage d’une interview, prise de son, préparation d’un tournage ou suivi d’un planning. Indiquez votre niveau réel sur chaque outil.
3. Préparez des exemples de réalisations
Pour l’image, le son ou le montage, sélectionnez quelques extraits dans un portfolio ou une bande démo. Précisez votre rôle sur chaque projet. En production, présentez aussi des exemples de préparation, de budget ou d’organisation, en retirant les informations confidentielles.
4. Organisez vos candidatures et vos relances
Tenez un tableau de suivi : entreprise, poste, contact, date d’envoi et prochaine action. Personnalisez votre message et préparez vos entretiens à partir des productions et des besoins de l’entreprise.
Quelle formation audiovisuelle suivre en alternance ?
Le BTS métiers de l’audiovisuel se prépare en deux ans après le bac et comprend cinq options au niveau national. CIFACOM en propose quatre : image, son, montage et gestion de production. Les fiches actuelles de ces quatre options prévoient l’alternance.
Après bac+2, les bachelors audiovisuels de CIFACOM proposent une spécialisation en un an, en alternance, préparant à un titre de niveau 6.
| Parcours | Spécialités | Rythme annoncé |
|---|---|---|
| BTS audiovisuel 2 ans après le bac | Image, Son, Montage ou Gestion de production. | 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise. |
| Bachelor audiovisuel 1 an après bac+2 | Monteur-Réalisateur, Monteur VFX ou Directeur de production. | 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école. |
Vérifiez les prérequis et le calendrier détaillé du cursus choisi avant de les transmettre à un employeur. Après bac+3, les possibilités de poursuite en master ou en formation spécialisée dépendent de votre profil et des conditions d’admission ; l’alternance doit être vérifiée pour chaque programme.
Pour préciser votre objectif professionnel, découvrez aussi les formations et les métiers de l’audiovisuel à CIFACOM.
Chercher une alternance à Paris avec l’accompagnement CIFACOM
Paris et l’Île-de-France accueillent des chaînes de télévision, des sociétés de production, des studios et des agences. La présence de ces acteurs offre des pistes de candidature, à mettre en regard des temps de trajet, du logement et du rythme de formation.
Le service relations entreprises de CIFACOM accompagne les étudiants dans la préparation de leur recherche : ateliers CV, conseils sur le projet professionnel, simulations d’entretien et diffusion d’offres.
Sur sa fiche du BTS Gestion de production, CIFACOM indique que 181 entreprises ont accueilli des alternants CIFACOM en 2025. Ce repère décrit les entreprises d’accueil, et non un taux de placement des étudiants.
Utilisez cet accompagnement en parallèle de vos propres démarches et faites examiner les missions proposées avant de vous engager.
Quel salaire et quels frais en audiovisuel en alternance ?
La rémunération dépend du type de contrat, de votre âge et des règles applicables à votre situation. En apprentissage, la progression dans le cycle de formation compte également ; en contrat de professionnalisation, le niveau de qualification intervient dans le barème.
Pour connaître les minimums actualisés, consultez les fiches officielles sur le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Dans le cadre de ces contrats, la formation est gratuite pour l’alternant. Son financement est organisé selon les modalités applicables au contrat, notamment avec l’OPCO. Prévoyez cependant votre budget de vie : logement, repas, déplacements et dépenses personnelles éventuelles.
Questions fréquentes sur la recherche d’alternance en audiovisuel
Quand commencer à chercher une alternance ?
Commencez plusieurs mois avant la rentrée, dès que votre projet de formation se précise. Préparez votre CV, vos réalisations et le calendrier d’alternance. Les recrutements dépendent des besoins des entreprises : poursuivez vos recherches et vos relances régulièrement.
Peut-on trouver une alternance sans expérience professionnelle ?
Oui, un premier contrat peut s’appuyer sur des projets scolaires, personnels ou associatifs. Présentez ce que vous avez réalisé, votre rôle et les outils utilisés. Adaptez vos candidatures au niveau débutant et aux compétences que vous souhaitez acquérir.
Peut-on se former aux métiers du son en alternance ?
Oui. CIFACOM propose un BTS audiovisuel option Son en alternance, avec deux jours à l’école et trois jours en entreprise. Les missions doivent être cohérentes avec les compétences de la formation, comme la prise de son, le montage ou le mixage.
Une école garantit-elle une entreprise d’accueil ?
L’accompagnement d’une école aide à préparer les candidatures et à accéder à des contacts. Il ne garantit pas la signature d’un contrat : l’employeur sélectionne le candidat et les missions doivent correspondre au cursus. Renseignez-vous sur les modalités d’accompagnement avant l’inscription.
Préparez votre projet d’alternance avec CIFACOM
Identifiez le cursus qui correspond à votre niveau et à votre spécialité, puis échangez avec les équipes sur votre recherche d’entreprise et les missions à cibler.
