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L'alternance à CIFACOM

Un service Relations Entreprises dédié à votre recherche d'alternance

21 Nov.

10h00 à 17h00

Portes ouvertes

Je participe

25 Nov.

17h30 à 18h30

Réunion d’information
en ligne

Je participe
Opératrice cinéma dans les rues de Paris

Travaillez en entreprise pendant votre formation, avec un suivi individuel à chaque étape de votre parcours.

Vous recrutez un alternant ? Découvrir l'espace entreprises

C'est quoi l'alternance ?

L’alternance est un système de formation fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent.
Comprenant deux types de contrats, le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, elle permet de concilier travail en entreprise et formation théorique. Par ce biais, les étudiants acquièrent ainsi une expérience professionnelle réelle dans l’audiovisuel tout en préparant leur diplôme. 

A CIFACOM, toutes nos formations peuvent être réalisées en alternance.
Les étudiants suivent un rythme de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise pour les BTS, et un rythme de 1 semaine à l’école et 3 semaines en entreprise pour les Bachelors.

UN SUIVI DE L’INSCRIPTION JUSQU’AU DIPLÔME

Lors de votre inscription, vous serez contacté par une personne membre du service des relations entreprises et en charge de votre accompagnement, de l’admission à la sortie du diplôme. Stella Babala et Louise Desportes sont vos référentes et supervisent le coaching, la relation avec les entreprises, le montage des contrats d’alternance ainsi que le suivi tutoral.

Dès le dossier d’inscription, chaque étudiant est suivi par une personne dédiée, Stella Babala ou Louise Desportes. Cette même personne l’accompagne tout au long du parcours : de l’admission jusqu’à la sortie diplômée, y compris pendant l’alternance.

L’accompagnement se déroule en 3 temps : 
  1. Avant le contrat : trouver son entreprise

    6 étapes, en visio ou en présentiel, jusqu’à ce que l’étudiant trouve une entreprise :

    1. Comprendre l’environnement de l’alternance

      (cadre juridique, type de contrat, rémunération…)

    2. Maîtriser les outils de candidature

      (CV, lettre de motivation, bande démo, book/portfolio…)

      Découvrez la check-list CV utilisée dans l’accompagnement : je consulte

    3. Construire son pitch professionnel

    4. Assimiler les techniques de recherche d’entreprise

    5. Préparer ses entretiens

      (méthodologie, simulation...)

    6. Construire son futur réseau professionnel

    En parallèle, le service relations entreprises diffuse des offres auprès des étudiants en recherche. En moyenne, 5 offres sont envoyées chaque semaine (ces envois varient en fonction des formations et des périodes de recherche). Un point régulier individuel est organisé tous les 6 à 15 jours pour suivre l’avancée des candidatures.

  2. La relation avec l’entreprise et le contrat

    Une fois l’alternance trouvée, la personne en charge du suivi individuel de l’étudiant se charge de la prise de contact avec l’entreprise afin d’établir les modalités du futur contrat.

    Il est courant qu’une entreprise ne sache pas toujours ce que représente l’alternance, notamment en termes de coûts, aussi il est important de rappeler qu’un étudiant doit rester en recherche tant que son contrat n’est pas signé afin d’éviter les éventuelles désillusions.

    Une fois l’alternance trouvée, la personne en charge du suivi individuel de l’étudiant se charge du montage du contrat.

    Les entreprises qui recrutent des alternants chez CIFACOM

    CANAL+
    Groupe TF1
    France TV
    Federation Studios
    ARTE
    McCann
    Publicis Groupe
    Universal
    Elephant
    Paris Saint-Germain
    TSF
    Prodigious

    Elles interviennent principalement dans les secteurs de :

    • Audiovisuel, cinéma, télévision et médias
    • Communication, publicité et marketing
    • Evènementiel, spectacle et culture
    • Conseil et services aux entreprises

    En fonction de leurs formations, nos étudiants exercent les métiers de :

    • Assistant/Adjoint/Attaché/Chargé de Production
    • Assistant de Projets Culturels
    • Responsable de Plannings, Régisseurs
    • Chargé de Post-Production
    • Assistant Monteur/Vidéo/Son/Image
    • Monteur Truquiste/Cadreur/VFX
    • Vidéaste / Chargé de Contenus Audiovisuels
    • Assistant de Projets Audiovisuels/Multimédia
    • Motion Designer
    • Animateur 2D/3D
  3. Le tutorat : un suivi pendant toute l’alternance

    Une fois en poste, l’étudiant en alternance continue d’être accompagné. La personne qui l’a suivi depuis son admission reste son contact privilégié pour la mise en place des rendez-vous tripartites afin d’échanger sur ses missions au sein de l’entreprise et les éventuelles difficultés rencontrées.

    Il joue également le rôle de médiateur entre l’école, l’entreprise et l’étudiant.

Questions fréquentes

L’alternance consiste à alterner des périodes de formation à l’école et des périodes en entreprise dans le cadre d’un contrat de travail. À CIFACOM elle permet de préparer son diplôme tout en acquérant une expérience professionnelle concrète dans l’audiovisuel.

Toutes nos formations peuvent être suivies en alternance. Sélectionnez une formation pour découvrir son programme.

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.

A CIFACOM, le rythme de l’alternance dépend de la formation suivie. Pour le BTS audiovisuel : 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise. Pour les Bachelors : 1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise.

En alternance, le coût de la formation est entièrement pris en charge par l’entreprise. Aucun frais n’est à engager pour l’étudiant.

Oui, l’accompagnement peut se faire en visio ou en présentiel.

Dès son admission, chaque étudiant est suivi par une personne dédiée. Cette même personne l’accompagne de son admission jusqu’à l’obtention de son diplôme, y compris pendant la période d’alternance.

L’accompagnement se fait en 6 étapes, en visio ou en présentiel, jusqu’à ce que l’étudiant trouve une entreprise : comprendre l’environnement de l’alternance, maîtriser les outils de candidature, construire son pitch professionnel, apprendre les techniques de recherche d’entreprise, préparer les entretiens (avec des simulations) et construire son réseau.

Oui. Le déroulé des entretiens est présenté aux étudiants et la préparation passe par des simulations.

Oui. Les outils de candidature font partie des 6 étapes de l’accompagnement.

CIFACOM diffuse des offres auprès des étudiants, en moyenne, 5 offres sont envoyées chaque semaine.

Un point régulier est organisé tous les 6 à 15 jours pour suivre l’avancée de la recherche.

Vous avez d'autres questions ?

L'équipe de CIFACOM vous répond par e-mail ou par téléphone.