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Le financement des formations en graphisme

11 fév

14h30 à 17h30

Portes ouvertes

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Le rythme de la formation : en alternance ou initial quelle différence ?

Il n'y a pas de différence au niveau pédagogique, les compétences à acquérir sont les mêmes et les exigences sont identiques. Seuls les calendriers et le rythme dans l'apprentissage diffèrent.

  • 1ère année bachelor design graphique : initial
  • 2ème année bachelor design graphique : initial et alternance
  • 3ème année bachelor design graphique : initial et alternance
  • 3ème année bachelor design graphique option motion design : alternance
  • 1ère année mastère directeur artistique : alternance
  • 2ème année mastère directeur artistique numérique : alternance

Les frais de scolarité sous le rythme initial

  • 1ère année : 6 800 €
  • 2ème année : 6 800 €
  • 3ème année : 6 665 €

Les frais de scolarité sont valables pour l'année 2021-2022 et sont susceptibles d'évoluer pour les années suivantes. Les frais de scolarité peuvent être réglés selon trois modalités après le versement de l'acompte (10% de frais de scolarité) pour réserver sa place :

- en 1 fois

- en 3 fois - avec des frais de majoration de 3%

- en 7 fois - avec des frais de majoration de 5%

Une participation de 150 € pour les frais de copies et d'impression sont demandés aux étudiants

Les étudiants en formation initiale doivent s'acquitter de la CVEC : " La contribution de vie étudiante et de campus" est instituée par la Loi " Orientation et réussite des étudiants", promulguée le 8 mars 2018.

L'étudiant paye sa contribution de façon dématérialisée, préalablement à son inscription auprès du CROUS territorialement compétent : un portail numérique de paiement est ouvert via le site.

CIFACOM étant un établissement d'enseignement supérieur privé, nous ne sommes pas habilités à recevoir des étudiants boursiers du CROUS.

L'alternance et les frais de formation

Il existe deux types de contrat dans le cadre de l'alternance:

- le contrat d'apprentissage

- le contrat de professionnalisation

Dans les deux cas, c'est un accord entre :

- l'alternant

- l'entreprise qui engage un alternant et lui verse un salaire

- le centre de formation qui assure la formation

- L'OPCO (Opérateur de compétences) auquel a cotisé la société qui prendra en charge les frais de formation.

Pour en savoir plus sur l'alternance c'est ICI

Pour information : les alternants en contrat d'apprentissage, "les apprentis", doivent s'acquitter de la CVEC.