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Le financement des formations en audiovisuel

11 fév

14h30 à 17h30

Portes ouvertes

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Le rythme de la formation : en alternance ou initial quelle différence

Il n'y a pas de différence au niveau pédagogique, les compétences à acquérir sont les mêmes et les exigences aux examens sont identiques. Seuls les calendrier et le rythme dans l'apprentissage diffèrent.

  • BTS Métiers de l'audiovisuel option Gestion de la Production : initial ou alternance

  • BTS Métiers de l'audiovisuel option Métiers de l'image : initial

  • BTS Métiers de l'audiovisuel option Métiers du son : initial ou alternance
  • BTS Métiers de l'audiovisuel option Montage et de la post-production : initial ou alternance

  • Bachelor Monteur Truquiste : alternance
  • Bachelor Réalisateur Audiovisuel : alternance

  • Bachelor Motion Design : alternance

  • Bachelor Direction de Production

Les frais de scolarité sous le rythme initial

Les frais de scolarité sont valables pour l'année 2021-2022 et sont susceptibles d'évoluer pour les années suivantes.

Les frais de scolarité peuvent être payés selon trois modalités après le versement de l'acompte ( 10% des frais de scolarité) pour réserver sa place :

- en 1 fois

- en 3 fois - avec des frais de majoration de 3%

- en 7 fois - avec des frais de majoration de 5%

Les étudiants en formation initiale doivent s'acquitter de la CVEC : " la contribution de vie étudiante et de campus" est instituée par la Loi " Orientation et réussite des étudiants", promulguée le 8 mars 2018.

L'étudiant paye sa contribution de façon dématérialisée, préalablement à son inscription, auprès du CROUS territorialement compétent : un portail numérique est ouvert sur leur site.

CIFACOM étant un établissement d'enseignement supérieur privé, nous ne sommes pas habilités à recevoir des étudiants boursiers du CROUS.

L'alternance et les frais de formation

Il existe deux types de contrat possibles dans le cadre de l'alternance :

- le contrat d'apprentissage

- le contrat de professionnalisation

 

Dans les deux cas, c'est un accord entre :

- l'alternant

- l'entreprise qui engage un alternant et lui verse un salaire

- le centre de formation qui assure la formation

- l'OPCO ( Opérateur de compétences) auquel a cotisé la société qui prendra en charge les frais de formation.

 

Pour information : les alternants en contrat d'apprentissage, " les apprentis", doivent s'acquitter de la CVEC.